VeXeRe – Không Ngừng Học Hỏi Và Phát Triển

Nhân viên tại VeXeRe chủ động học hỏi từ mọi nơi!

Các thành viên tại VeXeRe với tinh thần làm chủ luôn tích cực, chủ động học hỏi mỗi ngày từ thực tế công việc, học từ đồng nghiệp, từ khách hàng, từ sách vở, từ các chuyên gia khác trong ngành,…

Nhân viên tại VeXeRe học tập không cô đơn!

Hành trình học tập của các thành viên tại VeXeRe sẽ không bao giờ “cô đơn”, vì công ty luôn có nhiều chương trình, chính sách khuyến khích, tạo điều kiện cho nhân viên tham gia học tập tốt hơn. Ngoài ra “hoạt động học tập” cũng được ghi nhận điểm đánh giá KPIs và là một trong những tiêu chí đánh giá thăng tiến trong tổ chức.

Nhân viên tại VeXeRe học những gì?

Gía trị học tập đầu tiên cần phải đáp ứng được là giải quyết các vấn đề khó khăn trong công việc, nâng cao trình độ chuyên môn của mỗi cá nhân nhân viên tại VeXeRe. Sau đó là các kiến thức thường thức, nuôi dưỡng tâm hồn, chăm sóc sức khỏe cá nhân,…

“Chia sẻ” là một trong những cách học hiệu quả đang được triển khai đều đặn hằng quý tại VeXeRe.

Các thành viên trong phòng cùng ngồi lại với nhau, chia sẻ những điều mới mẻ, lí thú mà mình đã học được trong quý vừa qua. Việc chia sẻ như cách chúng ta được học kiến thức đó kỹ thêm một lần nữa. Ngoài ra chúng ta còn học được những đút kết tinh túy từ sự chia sẻ của những bạn khác trong phòng. Kiến thức được chia sẽ và lan tỏa giá trị thêm nhiều hơn!